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首页 =>> 建设节水型社会专题 =>> 创建学习型组织专题
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2000年,为了抓住中央实施西部大开发战略的历史机遇,实现武引的第二次创业,进一步推进群众的思想政治工作,充分调动和激励武引系统干部、职工的积极性、主动性和创造性,局党委决定从当年7月份起,在全局职工中开展以危机感、紧迫感、责任感和荣誉感为主题的“四感”教育。 到2003年底,采用专题辅导、集中学习、分散讨论和自我教育的方法,每年一期,共开展了四期“四感”教育,提高了领导班子和广大职工的整体素质,促进了武引事业的发展,为绵阳科技城建设和实现跨越式发展做出了新的贡献。 |
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制作:武引管理局办公室 时间:2003年11月 |
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